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導(dǎo)讀：8月19日，2017首屆老來壽杯“用文化凝聚人心，以奮斗踐行夢(mèng)想”演講比賽在老來壽集團(tuán)總部隆重舉行。集團(tuán)董事長張銀生先生、副總經(jīng)理兼財(cái)務(wù)總監(jiān)劉振偉先生、副總經(jīng)理兼老來壽生物工程有限公司總經(jīng)理王利華先生及集團(tuán)總部全體員工齊聚一堂。
比賽開始前，老來壽集團(tuán)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)劉振偉先生致開幕辭，用文化凝聚人心，應(yīng)該把文化應(yīng)用到實(shí)際工作中去，以文化為指引，以結(jié)果為導(dǎo)向，以奮斗踐行夢(mèng)想。本次比賽評(píng)委由員工代表與集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)共同組成，實(shí)行公平、公正、公開的評(píng)分原則。
用文化凝聚人心，以奮斗踐行夢(mèng)想
老來壽集團(tuán)副總經(jīng)理、濟(jì)南老來壽生物工程有限公司總經(jīng)理王利華先生分享到，要抱持家國情懷，以企業(yè)文化凝聚員工，約束生產(chǎn)的每一個(gè)流程，做好每一個(gè)產(chǎn)品細(xì)節(jié)。他說，用文化熏陶凝聚人心，大家心就是齊的，力往一處使。
生產(chǎn)管理部經(jīng)理王龍飛說到，“營銷是服務(wù)市場的，生產(chǎn)是服務(wù)營銷的，我們將用匠心精神，用無情的規(guī)章制度約束生產(chǎn)，為好產(chǎn)品保駕護(hù)航”。
被企業(yè)文化體系的完善性和精煉的語言所折服后，行政中心經(jīng)理李煒以“用文化凝聚人心，用制度駕馭人性，用品牌成就人生”的企業(yè)文化成長法寶為主線，結(jié)合本部門的實(shí)際工作對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了精彩分享，同時(shí)表示對(duì)企業(yè)文化的深入學(xué)習(xí)后，各項(xiàng)工作得到了一定的突破和改善。
工程設(shè)備部經(jīng)理?xiàng)钚l(wèi)民結(jié)合實(shí)際工作對(duì)企業(yè)的服務(wù)理念進(jìn)行了分享，他說，“保證生產(chǎn)部門對(duì)工程設(shè)備的需求，是我們?nèi)σ愿暗墓ぷ�，我�?huì)把自己30年積累的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享給部門員工，與大家共同堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，打造一支敢打善打、戰(zhàn)斗力強(qiáng)、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的團(tuán)隊(duì)”。
采購部經(jīng)理王磊分享到，“老來壽要打造商業(yè)鐵軍，采購部是軍需部門，任重道遠(yuǎn)，我們要以企業(yè)文化為指導(dǎo)思想，工作中扎根企業(yè)，嚴(yán)格按公司要求，為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)做好每一批采購，為產(chǎn)品把好關(guān)”。
質(zhì)量管理部經(jīng)理李超分享到，質(zhì)量是卓越產(chǎn)品的生命，要努力把企業(yè)文化落實(shí)到生產(chǎn)質(zhì)量管理等各方面，圍繞三大紀(jì)律，八項(xiàng)注意全面提升團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)老來壽的健康夢(mèng)。
研發(fā)中心經(jīng)理馬信東說，我們將按照衛(wèi)生部相關(guān)文件指示，從消費(fèi)者健康需求出發(fā)，為市場研發(fā)出更多全新保健功能的健康產(chǎn)品。
電子商務(wù)部總監(jiān)王飛首先就部門工作現(xiàn)狀進(jìn)行了詳細(xì)闡述，并表示電子商務(wù)部將借助“互聯(lián)網(wǎng)+”的戰(zhàn)略目標(biāo)騰飛發(fā)展，企業(yè)文化是推動(dòng)每位員工及整個(gè)部門成長與蛻變的根基，新常態(tài)下要實(shí)現(xiàn)自我蛻變，用企業(yè)文化鞭策自己及部門團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)更高的價(jià)值。
營銷中心招商總監(jiān)鹿文勇分享到，要將企業(yè)文化付諸于行動(dòng)與實(shí)踐中，這樣文化才是富有激情和生命的，才能更好地樹立“客戶信賴，員工愛戴，同行尊重，社會(huì)推崇”的集團(tuán)形象。作為開疆拓土的部門，招商部將勇往直前，踐行文化，努力奮斗，將老來壽旗幟插遍全國每一寸土地。
集團(tuán)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)劉振偉先生號(hào)召所有老來壽人，要深刻體會(huì)集團(tuán)使命的真諦，時(shí)刻謹(jǐn)記我們所要樹立的社會(huì)形象，心懷人類健康長壽的目標(biāo)，以空杯的心態(tài)，認(rèn)真做事，艱苦奮斗，所有老來壽人齊心協(xié)力，砥礪前行，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)偉大的戰(zhàn)略目標(biāo)而全力以赴。
物料管理部經(jīng)理遲慶華，從物料管理的具體工作對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了精彩分享，并表示在企業(yè)文化的指引下，不論在物料輸送過程中遇到任何困難，都應(yīng)本著讓客戶滿意的原則，全力以赴做好物料管理工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
營銷中心市場部總監(jiān)駱愛芹分享到，保健品是中國健康長壽的根本，健康事業(yè)是一份光榮的使命，要實(shí)現(xiàn)這份使命需要公司各個(gè)部門的全力配合與協(xié)同工作。作為講師部，首先，必須用最專業(yè)的知識(shí)武裝自己，才能更好地將科學(xué)健康知識(shí)傳播給消費(fèi)者，更好地服務(wù)天下老人；其次，要設(shè)身處地為老人著想，精誠服務(wù)，直到老人感動(dòng)。老來壽企業(yè)文化是指導(dǎo)我們?nèi)粘９ぷ鞯撵`魂，只有時(shí)時(shí)刻刻踐行企業(yè)文化，才能更好地去完成我們的工作。
集團(tuán)董事長助理張彬彬分享到，老來壽要打造商業(yè)鐵軍，企業(yè)文化就是讓我們成為自己CEO的推動(dòng)者，只有我們成長為這個(gè)平臺(tái)的主人，每個(gè)人足夠強(qiáng)大了，才能真正地為老來壽平臺(tái)發(fā)揮效益。同時(shí)，他對(duì)如何將企業(yè)文化落實(shí)到工作中去進(jìn)行了深度剖析，企業(yè)文化是員工和企業(yè)之間的一個(gè)承諾，大家要堅(jiān)定目標(biāo)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，在實(shí)踐中系統(tǒng)總結(jié)、改進(jìn)、成長，以小夢(mèng)圓大夢(mèng)。
↑↑↑劉總為優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者頒發(fā)榮譽(yù)證書（董博、楊衛(wèi)民因工作需要返回工廠，由馬信東、宋健代領(lǐng)）
↑↑↑董事長為冠亞季軍得主頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)杯，分別為冠軍駱愛芹（右二）、亞軍鹿文勇（左一）、季軍張彬彬（右一）
比賽最后，集團(tuán)董事長張銀生先生進(jìn)行了精彩的總結(jié)發(fā)言，他表示，老來壽健康航母是在千萬老來壽人的共同奮斗下起航的，健康行業(yè)前景雖然廣闊，但競爭非常激烈，作為集團(tuán)一分子，大家要在企業(yè)文化的引導(dǎo)下，喚醒自己沉睡的心，快速挖掘與激發(fā)出自己與生俱來的潛力，拓展思維，成為有思想的奮斗者，并借助各種機(jī)會(huì)鍛煉自己，為自己的未來矯正坐標(biāo)，練就錚錚商業(yè)鐵軍，用積極的行動(dòng)和最好的結(jié)果告訴行業(yè)老來壽人的與眾不同。
