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熱烈祝賀2017首屆老來壽杯“用文化凝聚人心,以奮斗踐行夢想”演講比賽圓滿成功!

發(fā)布時間:17-08-19

 

導(dǎo)讀:8月19日,2017首屆老來壽杯“用文化凝聚人心,以奮斗踐行夢想”演講比賽在老來壽集團總部隆重舉行。集團董事長張銀生先生、副總經(jīng)理兼財務(wù)總監(jiān)劉振偉先生、副總經(jīng)理兼老來壽生物工程有限公司總經(jīng)理王利華先生及集團總部全體員工齊聚一堂。

 

    比賽開始前,老來壽集團副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)劉振偉先生致開幕辭,用文化凝聚人心,應(yīng)該把文化應(yīng)用到實際工作中去,以文化為指引,以結(jié)果為導(dǎo)向,以奮斗踐行夢想。本次比賽評委由員工代表與集團高層領(lǐng)導(dǎo)共同組成,實行公平、公正、公開的評分原則。

 

用文化凝聚人心,以奮斗踐行夢想

    老來壽集團副總經(jīng)理、濟南老來壽生物工程有限公司總經(jīng)理王利華先生分享到,要抱持家國情懷,以企業(yè)文化凝聚員工,約束生產(chǎn)的每一個流程,做好每一個產(chǎn)品細節(jié)。他說,用文化熏陶凝聚人心,大家心就是齊的,力往一處使。

 

    生產(chǎn)管理部經(jīng)理王龍飛說到,“營銷是服務(wù)市場的,生產(chǎn)是服務(wù)營銷的,我們將用匠心精神,用無情的規(guī)章制度約束生產(chǎn),為好產(chǎn)品保駕護航”。

 

    被企業(yè)文化體系的完善性和精煉的語言所折服后,行政中心經(jīng)理李煒以“用文化凝聚人心,用制度駕馭人性,用品牌成就人生”的企業(yè)文化成長法寶為主線,結(jié)合本部門的實際工作對企業(yè)文化進行了精彩分享,同時表示對企業(yè)文化的深入學(xué)習(xí)后,各項工作得到了一定的突破和改善。

 

    工程設(shè)備部經(jīng)理楊衛(wèi)民結(jié)合實際工作對企業(yè)的服務(wù)理念進行了分享,他說,“保證生產(chǎn)部門對工程設(shè)備的需求,是我們?nèi)σ愿暗墓ぷ,我會把自?0年積累的專業(yè)經(jīng)驗分享給部門員工,與大家共同堅持不懈地學(xué)習(xí),打造一支敢打善打、戰(zhàn)斗力強、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的團隊”。

 

    采購部經(jīng)理王磊分享到,“老來壽要打造商業(yè)鐵軍,采購部是軍需部門,任重道遠,我們要以企業(yè)文化為指導(dǎo)思想,工作中扎根企業(yè),嚴格按公司要求,為實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標做好每一批采購,為產(chǎn)品把好關(guān)”。

 

 

    質(zhì)量管理部經(jīng)理李超分享到,質(zhì)量是卓越產(chǎn)品的生命,要努力把企業(yè)文化落實到生產(chǎn)質(zhì)量管理等各方面,圍繞三大紀律,八項注意全面提升團隊,推進老來壽的健康夢。

 

    研發(fā)中心經(jīng)理馬信東說,我們將按照衛(wèi)生部相關(guān)文件指示,從消費者健康需求出發(fā),為市場研發(fā)出更多全新保健功能的健康產(chǎn)品。

 

    電子商務(wù)部總監(jiān)王飛首先就部門工作現(xiàn)狀進行了詳細闡述,并表示電子商務(wù)部將借助“互聯(lián)網(wǎng)+”的戰(zhàn)略目標騰飛發(fā)展,企業(yè)文化是推動每位員工及整個部門成長與蛻變的根基,新常態(tài)下要實現(xiàn)自我蛻變,用企業(yè)文化鞭策自己及部門團隊實現(xiàn)更高的價值。

 

    營銷中心招商總監(jiān)鹿文勇分享到,要將企業(yè)文化付諸于行動與實踐中,這樣文化才是富有激情和生命的,才能更好地樹立“客戶信賴,員工愛戴,同行尊重,社會推崇”的集團形象。作為開疆拓土的部門,招商部將勇往直前,踐行文化,努力奮斗,將老來壽旗幟插遍全國每一寸土地。

 

    集團副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)劉振偉先生號召所有老來壽人,要深刻體會集團使命的真諦,時刻謹記我們所要樹立的社會形象,心懷人類健康長壽的目標,以空杯的心態(tài),認真做事,艱苦奮斗,所有老來壽人齊心協(xié)力,砥礪前行,為實現(xiàn)集團偉大的戰(zhàn)略目標而全力以赴。

 

    物料管理部經(jīng)理遲慶華,從物料管理的具體工作對企業(yè)文化進行了精彩分享,并表示在企業(yè)文化的指引下,不論在物料輸送過程中遇到任何困難,都應(yīng)本著讓客戶滿意的原則,全力以赴做好物料管理工作的每一個細節(jié)。

 

    營銷中心市場部總監(jiān)駱愛芹分享到,保健品是中國健康長壽的根本,健康事業(yè)是一份光榮的使命,要實現(xiàn)這份使命需要公司各個部門的全力配合與協(xié)同工作。作為講師部,首先,必須用最專業(yè)的知識武裝自己,才能更好地將科學(xué)健康知識傳播給消費者,更好地服務(wù)天下老人;其次,要設(shè)身處地為老人著想,精誠服務(wù),直到老人感動。老來壽企業(yè)文化是指導(dǎo)我們?nèi)粘9ぷ鞯撵`魂,只有時時刻刻踐行企業(yè)文化,才能更好地去完成我們的工作。

 

    集團董事長助理張彬彬分享到,老來壽要打造商業(yè)鐵軍,企業(yè)文化就是讓我們成為自己CEO的推動者,只有我們成長為這個平臺的主人,每個人足夠強大了,才能真正地為老來壽平臺發(fā)揮效益。同時,他對如何將企業(yè)文化落實到工作中去進行了深度剖析,企業(yè)文化是員工和企業(yè)之間的一個承諾,大家要堅定目標,以更高的標準要求自己,實現(xiàn)自我價值,在實踐中系統(tǒng)總結(jié)、改進、成長,以小夢圓大夢。

 

 

↑↑↑劉總為優(yōu)秀獎獲得者頒發(fā)榮譽證書(董博、楊衛(wèi)民因工作需要返回工廠,由馬信東、宋健代領(lǐng))

↑↑↑董事長為冠亞季軍得主頒發(fā)榮譽獎杯,分別為冠軍駱愛芹(右二)、亞軍鹿文勇(左一)、季軍張彬彬(右一)

    比賽最后,集團董事長張銀生先生進行了精彩的總結(jié)發(fā)言,他表示,老來壽健康航母是在千萬老來壽人的共同奮斗下起航的,健康行業(yè)前景雖然廣闊,但競爭非常激烈,作為集團一分子,大家要在企業(yè)文化的引導(dǎo)下,喚醒自己沉睡的心,快速挖掘與激發(fā)出自己與生俱來的潛力,拓展思維,成為有思想的奮斗者,并借助各種機會鍛煉自己,為自己的未來矯正坐標,練就錚錚商業(yè)鐵軍,用積極的行動和最好的結(jié)果告訴行業(yè)老來壽人的與眾不同。

地址:濟南市歷下區(qū)新濼大街1666號5號樓8樓

熱線電話:400-618-6979

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